Вакансии и конкурсы
Объявлен конкурс и прием документов на вакантную должность заместителя начальника отдела водных ресурсов поТамбовской области
Донское бассейновое водное управление Федерального агентства водных ресурсов объявляет:
Конкурс и прием документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации:
ведущая группа должностей категория «руководители»
- Заместителя начальника отдела водных ресурсов по Тамбовской области (г. Тамбов); должностной регламент
К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования: российское гражданство, наличие высшего профессионального образования, соответствующее направлению деятельности, наличие стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стажа работы по специальности не менее четырех лет.
Порядок проведения конкурса определен Указом Президента РФ от 01 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации».
Условия прохождения государственной гражданской службы определены Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Документы для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей представляются в Донское БВУ (отдел госслужбы, кадров и правового обеспечения) по адресу ул. Седова, 6/3, г. Ростов-на-Дону, 344006. Документы принимаются ежедневно с 10-00 до 17-00, в пятницу до 16-00, кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней.
Начало приема документов для участия в конкурсе в 10-00 час. 27 октября 2016 г., окончание – в 17-00 час 16 ноября 2016 г. Документы, поступившие после указанного срока, к рассмотрению не принимаются.
Конкурс проводится по адресу: г. Ростов-на-Дону, ул. Седова, 6/3. Предполагаемая дата проведения конкурса 16 декабря 2016 г. Точная дата и время будут сообщены кандидатам после рассмотрения поступивших от них документов и решения вопроса об их допуске к участию в конкурсе.
Информацию о конкурсе можно получить по телефону: 264-33-22, 264-87-66
адрес электронной почты: dbvu@rostel.ru.
Претенденты на замещение указанных должностей должны представить в Донское БВУ следующие документы:
1. личное заявление;
2. собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2006 г. № 667-р с приложением фотографии;
3. копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4. документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы, квалификацию:
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копию документов о профессиональном образовании, по желанию претендента – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоение ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы).
5. справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы;
6. справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы;
7. документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма № 001 гс/у).
8. информацию об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых претендент размещал общедоступно информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии. Форма анкеты утверждается Правительством Российской Федерации.
Достоверность представленных кандидатами сведений подлежит проверке. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие) осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
Конкурсные процедуры:
1. Индивидуальное собеседование с кандидатами. Проводится членами конкурсной комиссии по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты. По результатам выставляются баллы.
2. Тестирование. Проводится по перечню вопросов, связанных со знаниями Конституции РФ, законодательства РФ о противодействии коррупции, о федеральной государственной гражданской службе, вопросов связанных с квалификационными требованиями к знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей. Тестирование проводится в письменной форме, каждый вопрос имеет не менее трех вариантов ответа, один из которых правильный. Кандидатам предоставляется одинаковое время для прохождения письменного тестирования. По результатам выставляются баллы.
