Вакансии и конкурсы
Объявлен конкурс и прием документов на вакантную должность заместителя начальника отдела водных ресурсов по Белгородской области
Донское бассейновое водное управление Федерального агентства водных ресурсов объявляет:
Конкурс и прием документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации:
ведущая группа должностей категория «руководители»
- Заместитель начальника отдела водных ресурсов по Белгородской области (г. Белгород); должностной регламент
К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования:российское гражданство, наличие высшего профессионального образования, соответствующее направлению деятельности.
Порядок проведения конкурса определен Указом Президента РФ от 01 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации».
Условия прохождения государственной гражданской службы определены Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Документы для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей представляются в Донское БВУ (отдел госслужбы, кадров и правового обеспечения) по адресу ул. Седова, 6/3, г. Ростов-на-Дону, 344006. Документы принимаются ежедневно с 10-00 до 17-00, в пятницу до 16-00, кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней.
Начало приема документов для участия в конкурсе в 10-00 час. 7 октября 2015 г., окончание – в 17-00 час 27 октября 2015 г. Документы, поступившие после указанного срока, к рассмотрению не принимаются.
Конкурс проводится по адресу: г. Ростов-на-Дону, ул. Седова, 6/3. Предполагаемая дата проведения конкурса 27 ноября 2015 г. Точная дата и время будут сообщены кандидатам после рассмотрения поступивших от них документов и решения вопроса об их допуске к участию в конкурсе.
Информацию о конкурсе можно получить по телефону: 210-13-79, 264-87-66
адрес электронной почты: dbvu@rostel.ru.
Претенденты на замещение указанных должностей должны представить в Донское БВУ следующие документы:
1. личное заявление;
2. собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2006 г. № 667-р с приложением фотографии;
3. копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4. документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы, квалификацию:
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копию документов о профессиональном образовании, по желанию претендента – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоение ученой степени, ученого звания;
Заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы).
5. справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы;
6. справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы;
7. документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма № 001 гс/у).
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии. Форма анкеты утверждается Правительством Российской Федерации.
Достоверность представленных кандидатами сведений подлежит проверке. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие) осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
Конкурсные процедуры:
1. Индивидуальное собеседование с кандидатами. Проводится членами конкурсной комиссии по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты. По результатам выставляются баллы.
2. Тестирование. Проводится по перечню вопросов, связанных со знаниями Конституции РФ, законодательства РФ о противодействии коррупции, о федеральной государственной гражданской службе, вопросов связанных с квалификационными требованиями к знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей. Тестирование проводится в письменной форме, каждый вопрос имеет не менее трех вариантов ответа, один из которых правильный. Кандидатам предоставляется одинаковое время для прохождения письменного тестирования. По результатам выставляются баллы.
